「今の自分に必要なのは、まさに”O”だ」
中小企業診断士の SacChi です。
先日、ある専門家の方から教わった 「キャリアのV.S.O.P」 という考え方。
この話を聞いたとき、自分のキャリアを見つめ直すきっかけになりました。
今日は、年齢とともに深みを増すキャリアの磨き方 についてお話しします。
🥃 V.S.O.Pって、ブランデーだけじゃない？
V.S.O.P といえば——
「Very Superior Old Pale（とても優れた古酒）」
ブランデーの熟成度を示す格付けとして有名ですよね。
でも実は、キャリアにも”V.S.O.P”がある ってご存じでしょうか？
💡 キャリアのV.S.O.P｜年代別に求められる4つの資質
| 略字 | 年代 | 意味 | キーワード |
|---|---|---|---|
| V | 20代 | Vitality（活力） | エネルギー、元気、挑戦心 |
| S | 30代 | Specialty（専門性） | 自分の得意分野を磨く |
| O | 40代 | Originality（独自性） | 自分らしさ、創造力 |
| P | 50代 | Personality（人柄） | 信頼、包容力、魅力 |
ブランデーが時間とともに熟成していくように、
キャリアも年齢を重ねるほどに深みを増していく——
そんな哲学が込められています。
🌱 20代｜V = Vitality（活力）
「とにかく動け。失敗してもいい」
20代に求められるのは、圧倒的な行動量とエネルギー。
- 未経験の仕事にも飛び込む勇気
- 失敗を恐れない挑戦心
- 体力・気力で乗り切る推進力
専門性はまだなくていい。まずは”動く”こと。
🔧 30代｜S = Specialty（専門性）
「自分の武器を磨け」
30代は、専門性を確立するフェーズ。
- 自分の得意分野を見極める
- スキルを深掘りし、実績を積む
- 「〇〇といえばあなた」と言われる存在に
広く浅くより、狭く深く。専門性が信頼を生む。
🎨 40代｜O = Originality（独自性）
「自分らしさを、形にする」
40代は、専門性に”自分の色”を加えるフェーズ。
- 他の人にはない視点や切り口
- 経験から生まれる独自の解決策
- 「あなただからこその価値」を磨く
ここで問われるのは、「あなたならではの何か」。
🌟 50代｜P = Personality（人柄）
「信頼される人になる」
50代は、人柄が最大の武器になるフェーズ。
- 後進を育てる包容力
- 相手を受け止める器の大きさ
- 長年の信頼関係が生む影響力
スキルより、人として信頼される存在へ。
✨ 私にとっての「O」｜40代で気づいたこと
このお話を聞いて、私はハッとしました。
「今の自分に必要なのは、まさに”O（Originality）”だ」
専門性の先にある「自分らしさ」
中小企業診断士として、財務・経営改善・DX支援など、
一定の専門性は積み上げてきました。
でも、それだけでは誰かの代わりになってしまう。
「診断士 × 製紙業界経験 × 地方移住者 × 女性」
この掛け合わせから生まれる “自分にしか提供できない価値” は何か？
40代は、自分の色を出していくタイミング なのかもしれません。
🔥 60代の専門家が語った「C」
その専門家の方は、笑顔でこう言いました。
「60代の自分に求められるものは何だろう……
Challenge（挑戦）かな？」
その言葉に、静かな熱を感じました。
年齢に関係なく、常に自分を見つめ、磨き続ける姿勢。
まさに “人生を熟成させる” という言葉がぴったりだと思いました。
🌸 キャリアは、焦らず熟成させればいい
ブランデーが時間をかけて熟成するように、
キャリアも 積み重ねるほどに味わいが増していくもの。
「今の自分にとってのV.S.O.Pは何か？」
そう自問しながら、次の一歩を選んでいけたら素敵ですよね。
💬 あなたにとっての「今」は？
- 20代なら、Vitality：動いて、経験を積む
- 30代なら、Specialty：専門性を深める
- 40代なら、Originality：自分らしさを磨く
- 50代なら、Personality：人柄を武器にする
そして、もし今の年代に当てはまらない資質を求められていると感じたら？
それは「次のステージ」への準備かもしれません。
🔖 まとめ｜キャリアのV.S.O.P
| 年代 | 求められる資質 | アクション |
|---|---|---|
| 20代 | Vitality（活力） | とにかく動く、挑戦する |
| 30代 | Specialty（専門性） | 得意分野を深掘りする |
| 40代 | Originality（独自性） | 自分らしさを形にする |
| 50代 | Personality（人柄） | 信頼される人になる |
キャリアは、焦らず、自分のペースで熟成させていけばいい。
